Ông Lâm Văn Đoan, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hoá và Xã hội của Quốc hội phát biểu tại Hội nghị
Đại diện Lãnh đạo Ban Quản lý Khu Công nghệ cao, ông Lê Quốc Cường – Phó Trưởng ban Ban Quản lý đã có buổi báo cáo và chủ trì thảo luận các nội dung của Đoàn Giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, do ông Lâm Văn Đoan, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hoá và Xã hội của Quốc hội, làm Tổ trưởng Tổ Công tác.
Tại Hội nghị, Ban Quản lý Khu Công nghệ cao đã trình bày các thông số về số lượng doanh nghiệp và dự án đang hoạt động, bên canh đó, trình bày các thông tin về số lượng, chuyên gia nước ngoài đang làm việc tại Khu Công nghệ cao.
Theo nghiên cứu của Viện Nghiên cứu phát triển TP.HCM, Năng suất lao động của Doanh nghiệp tăng trưởng 37,18%/năm (2016-2019), cao hơn 1,8 lần Doanh nghiệp trong các Khu Công nghiệp (20,18%/năm) và gấp 8,9 lần các Doanh nghiệp tỏng các Khu Chế xuất (4,18%/năm).
Ban Quản lý Khu Công nghệ cao là cơ quan trực thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh thực hiện chức năng quản lý nhà nước đối với Khu Công nghệ cao Thành phố có tư cách pháp nhân, được sử dụng con dấu hình quốc huy, được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước và ngân hàng và được cấp kinh phí hoạt động từ ngân sách nhà nước.
Ban Quản lý thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút chuyên gia theo cơ chế đặc thù tại Nghị quyết 98/2023/QH15, Nghị quyết 27/2023/NQ-HĐND về thu nhập và đãi ngộ cho chuyên gia, nhà khoa học, nhân tài và Nghị quyết 31/2024/NQ-HĐND về miễn thuế thu nhập cá nhân, doanh nghiệp cho hoạt động khởi nghiệp đổi mới sáng tạo tại TP.HCM.
Toàn cảnh Hội nghị
Thành phố Hồ Chí Minh không phải là địa phương duy nhất được thí điểm cơ chế chính sách đặc thù. Hiện nay, một số tỉnh, thành khác cũng đã và đang nghiên cứu, xây dựng chính sách thu hút chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt trên cơ sở triển khai các Nghị quyết của Quốc hội. Do đó, để giữ vững vị thế dẫn đầu về phát triển kinh tế, Thành phố cần có những đột phá mạnh mẽ hơn trong chính sách phát triển nguồn nhân lực.
Thành phố Hồ Chí Minh đã và đang đẩy mạnh các chương trình giáo dục nghề nghiệp, đào tạo chuyên sâu tại các trường đại học, cao đẳng. Đặc biệt, Thành phố Hồ Chí Minh tập trung vào việc đào tạo nhân lực trong các lĩnh vực công nghệ cao, kỹ thuật số, y tế và dịch vụ tài chính, vốn là những ngành mũi nhọn của thành phố, Mặt khác, phải phát triển các ngành khoa học kỹ thuật cao để thu hút lao động có chất lượng để tăng thu nhập và khuyến khích người lao động có ý thức nâng cao trình độ. Đặc biệt, cần thực hiện liên kết vùng trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao./.
Phan Thị Thu Vân